平等机会,多样性和平权法案/第九条

十大体育外围平台排名致力于不歧视的政策, 平等的机会, 多样性, 平权法案. 我们努力建设一个没有任何形式的性骚扰和暴力行为的校园. 这所大学致力于提供教育, 工作, 和学生的生活环境, 员工, 以及校园社区的其他成员.

本网页的创建和设计是为了作为以下信息的中心来源, 因为它们与《十大体育外围平台排名》有关, 校园节约法案, 神职人员法案, 大学政策:

  • 不歧视
  • 平等的机会
  • 多样性
  • 反歧视行动
  • 性骚扰
  • 性暴力
  • 暴力的关系
  • 跟踪

歧视

大学在录取过程中不存在非法歧视, 访问, 或在其教育计划和活动中根据下列条件给予待遇或雇用:

  • 比赛
  • Color
  • 信条
  • 宗教
  • 国家的起源
  • 性别,性别表达,或性别认同
  • 婚姻或父母状况
  • 年龄
  • 残疾
  • 性取向
  • 遗传信息
  • 资深地位

大学禁止在所有这些基础上的非法歧视或歧视性骚扰.

歧视, 歧视性的骚扰, 报复是不可接受的,也不会被容忍. 这种行为违反了这些政策,可能会导致纪律处分,包括解雇或开除.

暴力、骚扰和跟踪

当性骚扰, 性暴力, 暴力的关系, 或者发生跟踪, 它深深地影响着我们整个社会. 因此,我们致力于创造和维持一种预防和教育的文化. 期望很明确, 报告流程易于操作, 资源随时可用, 肇事者要为他们的行为负责.

这些政策适用于所有的大学课程和活动,包括但不限于:

  • 体育运动
  • 指令
  • 分级
  • 大学的宿舍
  • 大学就业

这些政策适用于大学社区的所有成员,包括但不限于:

  • 学生
  • 教师
  • 工作人员
  • 员工
  • 申请人
  • 校园访客及嘉宾

这些政策也适用于对个人在校经历或整个大学环境产生负面影响的校外行为.

联系

所有歧视指控, 歧视性的骚扰, 以及来自学生和关于学生的报复投诉, 申请人, 员工, 教师, 工作人员, 及到访大学的人士,可使用 Dr. 威廉·卡明斯合规总监. 

Dr. 威廉·卡明斯
桑德斯行政大楼202室
wcummings@worldwide-realestate.net
978.665.3236

报复

大学禁止报复任何有下列行为的人:

  1. 根据本保单或适用法律提出索赔、投诉或指控,或;
  2. 协助或参与此类索赔、投诉或指控的调查或解决.

除了, 任何大学员工或代理人都不得报复, 恐吓, 威胁, 胁迫或以其他方式歧视任何个人行使其在本政策下的权利或责任. 报复行为严重违反了大学政策,如果发生,大学将采取强有力的回应行动, 包括纪律处分,直至开除或开除.

第九条

该大学指定的第九条协调员是博士. 威廉·卡明斯,合规总监. 有关第九条的问题可参考 Dr. 卡明斯. 民权办公室可以协助解决第九条的问题.

了解更多

请使用网站左侧的链接,以了解更多关于我们的政策, 如何报告问题, 可供大学社区成员使用的资源, 以及其他有用的信息.

我们将继续支持我们社区的所有成员,并促进一种没有骚扰的文化, 暴力和歧视. 然而,我们不能独自完成. 我们需要您的参与、反馈、想法和承诺

第九条协调员

Dr. 威廉·卡明斯
合规总监